Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Tahun 2017 [Besar Besaran]

Lowongan Kerja Non CPNS Kementerian Pemberdayaan Perempuan serta Perlindungan Anak Th. 2017, LowonganKerjaBaru. id, Menelusuri calon karyawan di di perusahaan adalah hal yang berat untuk lembaga di di pemerintahan. Sebagian calon karyawan yang sesuai sama persyaratan lembaga pemerintahan Yakni memiliki semangat tim sikap bekerja yang bagus ketulusan serta memiliki ketrampilan berkomunikasi yang bagus. Di di lembaga pemerintahan bagus itu di Komunitas Kementerian calon kandidat yang berdedikasi tinggi pada pekerjaannya dan bertanggungjawab untuk bekerja dibawah desakan adalah Disorientasi satu pelamar yang bakal diambil. kita harus meyakini kalau kita Yakni calon kandidat yang begitu pas untuk Letak yang kita lamar hingga perusahaan maupun lembaga pemerintahan bakal memanggil kita untuk menggerakkan wawancara memberikan indikasi kalau kita kandidat yang penuhi kriteria yang di cari. Tetapi kwalifikasi ini harus diimbangi dengan skill serta kekuatan kita di Letak berkaitan. Tanpa ada ketrampilan serta skill kekuatan kita itu tidak cukup membarengi kwalifikasi pendidikan. Selain itu kita juga harus memiliki pengalaman yang belum di ketahui oleh pewawancara. kita harus menerangkannya kemudian Kemukakan kalau kita Yakni seseorang pekerja keras yang Genjah pelajari suatu hal yang baru. Sangat banyak lembaga pemerintahan maupun perusahaan di industri yang mensyaratkan pengalaman kerja satu tahun lebih. walau demikian kita harus semangat dengan apa yang kita kerjakan serta semuanya memanglah adalah hal baru untuk kita hingga begitu ketertarikan untuk pelajarinya. Orang yang memiliki pengalaman Walau mungkin saja berhasil walau demikian mereka susah untuk beralih serta Anemia semangat dengan pekerjaan mereka di karenakan pekerjaan mereka anggap Seperti hal yang umum. Karenanya buat mereka yang lulusan baru atau yang telah memiliki pengalaman kerja terlebih dulu tetaplah semangat di bekerja serta selalu Menelusuri yang paling baik untuk Jadi karier serta hari esok kita. Nah tersebut Yakni Disorientasi satu formasi paling baru tentang lowongan kerja Kementerian pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak Republik Indonesia th. 2017. Pembertitahuan penerimaan calon Pegawai non aparatur sipil negara Kementerian pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak Republik Indonesia bakal Menelusuri talenta muda yang siap diletakkan di unit eselon 2 dengan beragam formasi serta kwalifikasi pendidikan minimum Diploma sampai sarjana S1
Advertisement

Kementerian pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak Republik Indonesia atau disingkat dengan kemenPPPA adalah Disorientasi satu lembaga Kementerian yang ada di tatanan pemerintahan dengan peran memberdayakan perempuan serta membagikan perlindungan pada anak di semua Indonesia. Kementerian ini memiliki peran manfaat serta maksud sesuai sama undang-undang Basic 1945. di negara Indonesia perempuan serta anak adalah Disorientasi satu korban tingkat kekerasan yang paling banyak serta lewat cara keriminal senantiasa tersudutkan, Karenanya pemerintahan Republik Indonesia membuat kementerian negara pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak yang senantiasa mensupport serta mengepalai bidang masalah pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak. Kementerian pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak memiliki pekerjaan serta manfaat di merumuskan serta mengambil keputusan kebijakan dan bekerjasama serta sinkronisasi di Aplikasi kebijakan di bagian pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak. di Saat pemerintahan ayah Jokowi Widodo Kementerian pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak di pimpin oleh Yohana yembise sebagai menteri pemberdayaan perempuan serta perlindungan anak Seperti meneg PP serta Pa

Pembertitahuan PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK REPUBLIK INDONESIA


Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan serta Perlindungan Anak, Loker Th. 2017
Info Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan serta Perlindungan Anak

LOWONGAN PEKERJAAN

Diperlukan Pegawai Non ASN di lingkup Kementerian Pemberdayaan Perempuan serta Perlindungan Anak (KemenPPPA) untuk diletakkan di Unit Eselon II, dengan formasi serta kwalifikasi Pendidikan Seperti tersebut :

Asdep Kesetaraan Gender Bagian Ekonomi
Staf Pendukung Administrasi – S1 Sosial/Ekonomi/Pertanian/Manajemen/Kehutanan/Tehnik (2 orang)
AsdepKesetaraan Gender Bagian Pendidikan, Kesehatan serta Pembangunan Keluarga
Staf Pendukung Administrasi- S1 Ekonomi/S1 Kesehatan (1 orang)
Sekretariat Deputi Bagian Perlindungan Hak Perempuan
Staf Pendukung Administrasi Keuangan – S1 Ekonomi/Akutansi (1 orang)
Asdep Perlindungan Hak Perempuan dari Kekerasan di Tempat tinggal Tangga –
Staf PendukungAdministrasi Keuangan – D3/S1 Ekonomi/Akutansi (1 orang)
Asdep Perlindungan Hak Perempuan di Ketenagakerjaan
Staf Pendukung Administrasi Keuangan – D3/S1 Ekonomi/Akutansi (1 orang)
Asdep Perlindungan Hak Perempuan di Kondisi Darurat serta Keadaan Eksklusif
Staf Pendukung Administrasi – S1 Ekonomi/Adm Negara/Sarjana Computer (1 orang)
Asdep Perlindungan Hak Perempuan dari Tindak Pidana Perdagangan Orang
Staf PendukungKesekretariatan Gugus Pekerjaan – S1 Hukum (1 orang)
Asdep Perlindungan Anak di Kondisi Darurat serta Pornografi
Staf Pendukung Administrasi Keuangan- S1 Akuntansi & Manajemen Keuangan (1 orang)
Staf Pendukung Substansi – S1 Sarjana IlmuSosial (2 orang)
Asdep Perlindungan Anak Bertemu dengan Hukum & Stigmasisasi
Staf Pendukung Substansi Hukum- S1 Hukum (2 orang)
Asdep Perlindungan Anak dari Kekerasan serta Eksploitasi
Staf Pendukung Substansi – S1 Psikologi/IlmuKesejahteraanSosial/Komunikasi (2 orang)
Sekretariat Deputi Bagian Partisipasi Orang-orang
Staf Pendukung Administrasi – S1 Ekonomi/Akutansi/Perpajakan – S1 Computer/Manajemen Informatika (4 orang)
Asdep Partisipasi Organisasi Keagamaan serta Kemasyarakatan
Staf Pendukung Administrasi – S1 Ekonomi (2 orang)
Sekretariat Deputi Bagian Tumbuh Kembang Anak
StafPendukungSubstansiHukum- S1 Hukum (1 orang)
Staf Pendukung Tehnik Informatika – S1 Informatika/Computer (1 orang)
Staf Pendukung Administrasi – D3 Sekretaris (1 orang)
Staf Pendukung Substansi – S1 Komunikasi (1 orang)
Asdep Pemenuhan Hak Sipil, Info, serta Partisipasi Anak
Staf PendukungSubstansi – S1 Programmer – S1 Psikolog ( 2orang)
Asdep Pemenuhan Hak Anak Atas Kesehatandan Kesejahteraan
Staf Pendukung Substansi – S1 KesejahteraanSosial (1 orang)
Asdep Pemenuhan Hak Anak atas Pendidikan, Kreatifitas serta Budaya
Staf Administrasi S1 Semuanya Jurusan (1 orang)
Staf Pendukung Substansi – S1 SemuaJurusan (1 orang)
Biro Generik serta SDM
Staf Pendukung Tata Usaha – D3 Semuanya Jurusan (1 orang)
Staff Pengelola PBJ – D3 Administrasi/Manajemen Informatika (2 orang)
Staff Pengelola BMN- D3 Akuntansi (1 orang)
Biro Hukum serta Humas
Staf Subbagian Ketentuan Perundang Undangan – S1 Hukum (2 orang)
Staf Publikasi serta Pers- S1 SemuaJurusan (1 orang)
Staf Analis Media- S1 SemuaJurusan (1 orang)
Inspektorat
Pengadministrasian Generik – D3 SemuaJurusan (1 orang)
Biro Perencanaandan Data
Staf Pendukung Aplikasi Hubungan kerja ASEAN – S1 HubunganInternasional (1 orang)
PERSYARATAN LAMARAN KERJA
Berjenis kelamin lelaki/Perempuan, Warga Negara Indonesia
Umur Maksimum 35 (tiga puluh lima) th. di tanggal 1 Maret 2017
IPK Minimum 3, 0
tidak tengah melakukan ikatan dinas dari Lembaga atau Tubuh Hukum Pemerintah atau Swasta
KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN KERJA :
Surat Lamaran Kerja (diketik dengan computer)
Daftar Kisah Hayati, dibarengi alamat komplit serta nomor HP yang Dapat dihubungi
Foto copy Kartu Asterik Masyarakat (KTP)
Salinan Ijasah serta Transkip Nilai yang sudah dilegalisir
Cocok Photo paling baru berwarna ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar
Surat Info Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Info Sehat dari Dokter
Surat Info lain, seperti Sertifikat Eksklusif, Pengalaman Kerja, dll
Isi Surat Pernyataan tidak Bakal Menuntut diangkat Seperti CPNS seperti di lampiran Pembertitahuan ini.
TATA panduan PENDAFTARAN LAMARAN KERJA :

Berkas Lamaran Kriteria Administrasi dimasukkan di satu amplop, serta di sudut kanan atas ditulisUnit Eselon II yang dituju, di kirim Lewat POS ke :

BIRO Generik DAN SDM
UP. BAGIAN PENGEMBANGAN SDM KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK REPUBLIK INDONESIA
JL. MEDAN MERDEKA BARAT NO. 15JAKARTA PUSAT


Amplop sisi belakang ditulis nama pengirim komplit bersama alamat.

Batas Saat Penutupan Penerimaan Lamaran Kerja serta Cap Pos tanggal 3 Februari 2017 Jam 17. 00 WIB.


Aplikasi TEST :

1. SELEKSI ADMINISTRASI
untuk pelamar yang penuhi kriteria administrasi akandihubungi untuk ikuti CAT

2. TES KOMPETENSI DASAR
Aplikasi Tes Kompetensi Basic di kerjakan lewat mekanis CAT (Computer Assisted Test) dikerjakan di BKN Pusatpadatanggal 13 Februari 2017.

3. TEST WAWANCARA DAN KETERAMPILAN
Pelamar yang lulus CAT, bakal di panggil untuk ikuti test wawancara serta ketrampilan.

TIM SEKRETARIAT PENERIMAAN PEGAWAI NON ASN KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK REPUBLIK INDONESIA
Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Tahun 2017 [Besar Besaran] | Alice Kimberley | 5

0 komentar:

Posting Komentar